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欣明集团总部举行中高层6S培训
发布者:  发布时间:2018-08-25 11:42:31  阅读:

为了有效推行6S,改善提高企业形象;减少甚至消除质量隐患,保障产品品质;提高工作效率,缩短作业周期,确保交货期,并且保障员工现场作业安全,不断地坚持努力向一流企业发展。
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24日,集团总部举行了一次中高层的培训会议,主要详细介绍了6S管理的起源;为什么要推行6S管理;如何推行等内容。
随后,总裁办主任任仲淼具体说明了6S推行的重点性工作,并且为各位管理层举出国内国外不少实例,这些实例,不光让企业重视起来,更加让每位管理者都觉得6S管理的重要性,甚至到每一位的基层员工,都要明白,为了企业的发展,就要从每一位员工基本的工作做起,员工和企业是一体的,企业的发展也要靠我们大家每一位欣明的家人!
最后,集团财务副总沈建青、欣明置业总经理陈泉根、欣明家居生产副总沈全忠等领导都进行了表态,也希望大家从此刻开始,从我做起,不管是简单的事,平凡的事,只要做好,都是不简单和不平凡的事,每位管理者更加应该把6S管理的推动深入人心,共同推动企业发展。


后续跟进报道:近日,集团总部马上行动起来,对每个部门安排进行小组学习、全员行动,做到人人参与,各系统、各部门按照阶段逐一整改,在实施过程中制定检查、奖罚制度,对改进前后效果进行拍照,在宣传栏内张贴,同时鼓励一线人员参与改进,并进行奖励,并在大早会上作分享。后期进行定期检查与宣传,直至形成企业文化。

案例:王丙申事迹

不是工匠胜似工匠,一个普通的宿管员无论刮风下雨、炎热高温,在户外都能看到他的身影,在宿舍区宿舍通道、绿化带每个地方只要看到任何垃圾,每天及时清理,尤其当前宿舍公共区域极为紧张之下,指导电瓶车用户停放规范有序,宿舍水、电、水池堵塞等情况一个电话随叫随到,为后勤保障创造了良好舒适的环境,他就是自发自律的宿舍管理员王炳申

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